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TELNET HOLDING organise sa Journée Portes Ouvertes 2011 Pour l’édition 2011 de la Journée Portes Ouvertes (JPO 2011), les responsables de TELNET HOLDING ont décidé de reprendre le concept d’origine, celui qui a fait le succès et la notoriété de cette manifestation. En effet, le concept adopté en 2010 n’a pas fait long feu, ceci en dépit de sa réussite relative, essentiellement en termes d’optimisation de la méthodologie de sélection des étudiants, du process de recrutement post-JPO et de personnalisation de l’événement en optant pour des journées exclusivement organisées au Telnet Technocentre. La JPO 2011 a proposé pour sa part un mix entre les deux concepts : Des présentations et des débats à la salle des conférences du Parc Technologique d’El Ghazala et une visite dûment guidée du Telnet Technocentre. Une formule qui a enrichi et optimisé davantage le contenu de la journée. Les activités et métiers désormais notoires auprès des étudiants et des nouveaux diplômés ; M. Mohamed FRIKHA a réservé la majeure partie de son intervention aux perspectives d’évolution de la Holding, d’abord en évoquant les nouvelles implantations annoncées aux USA, en Allemagne et aux Emirats Arabes Unies et l’impact positif que devrait avoir cette expansion géographique sur la carrière des employés en terme de mobilité à l’international ; ensuite M. FRIKHA a mis l’accent sur l’orientation future de la stratégie produit de TELNET qui est déjà axée sur l’ingénierie produit et la fabrication, enfin en revenant sur la stratégie d’innovation continue adoptée par TELNET et les structures qu’elle met en place pour la développer. M. Sélim JAIDANE, Directeur des Ressources Humaines, a rappelé pour sa part le besoin grandissant de TELNET en recrutement et en compétences pour faire face à l’expansion soutenue du groupe. En effet, un processus de recrutement de 100 ingénieurs est déjà entamé pour l’année 2011… dans la perspective d’atteindre les 1000 collaborateurs fin 2014.     |
