Le groupe Telnet a participé au deuxième salon international du développement des Ressources Humaines (HR expo) dont le thème était:«une vision pérenne au service des RH», du 13 au 15 novembre 2008 au palais des expositions du Kram.

Ce salon professionnel traite des thématiques de la formation, du management, du coaching et de l’essaimage. Il réunit les principaux cabinets de recrutement, d’intérim, de formation et de consulting en management et organisation. Certaines sociétés d’envergures étaient aussi là pour présenter leur politique de Ressources Humaines et leur expérience pionnière dans ce domaine. On peut citer parmi elles Le groupe Poulina, Tunisiana, Tunisie Télécom, Shell Tunisie ou bien encore SPG Microsoft.

C’est dans ce cadre que le groupe Telnet a participé à la seconde édition de ce salon. Madame Imène Hérelli, responsable du Développement des Ressources Humaines est intervenue lors de la deuxième journée sur le symposium international de l’ARFORGHE (Association des Responsables Formation et de Gestion dans les Entreprises): «comment fidéliser les compétences».

Cette allocution de Madame Hérelli a porté sur le «Marketing RH, nouvelle stratégie du groupe Telnet». Elle a permis de présenter le groupe et de détailler la politique RH mise en place pour capter, motiver et fidéliser les meilleures compétences. Cette intervention a été très bien accueillie par les experts et les professionnels présents pour sa pertinence.