Le 25 Juin 2009, TELNET a organisé la 3ème édition de sa «Journée Portes Ouvertes». A cet effet, l’entreprise a de nouveau ouvert ses portes aux étudiants, nouveaux diplômés et toutes celles et ceux qui voulaient voir le groupe de plus près, découvrir ses activités, ses besoins en recrutement et ses perspectives de carrière.

Cette manifestation annuelle suscite manifestement un engouement très important et croissant. En effet, bien qu’il s’agisse seulement de la 3ème édition, la Journée Portes Ouvertes 2009 a drainé plus de 400 personnes, essentiellement étudiants et nouveaux diplômés et un bon nombre de professeurs et de responsables universitaires. La journée s’est déroulée dans une ambiance très cordiale où communication et interaction avec les étudiants étaient les mots d’ordre et le fil conducteur.

Différentes présentations se sont succédées passant en revue les différentes activités de TELNET, les partenariats et alliances établies et futures avec des groupes internationaux. Aussi, un espace très important a été accordé au volet humain et social à TELNET, en effet, l’assistance a suivi avec intérêt l’exposé sur la politique des ressources humaines, les besoins en recrutement de l’entreprise, ainsi que les opportunités de carrière offertes par le groupe.

La journée Portes Ouvertes a offert un programme très varié et consistant au public présent: débats avec les étudiants et visites du site TELNET du Parc Technologique ont animé cette manifestation et ont approfondi les connaissances de l’assistance sur les activités, le savoir faire et les compétences de TELNET.

TELNET a profité de cette occasion conviviale pour primer des compétences futures en remettant les cadeaux des meilleures Projets de fin d’études réalisés au sein de l’entreprise pour l’année 2009. Les meilleurs stagiaires ont été évalués aussi bien sur le volet communicationnel que technique par un jury d’experts de TELNET.

Par sa journée Portes Ouvertes, TELNET a établi une relation solide et durable avec les compétences futures et affirme son rôle très dynamique et efficace sur le marché de l’emploi.